企业新员工入职培训方案「公司新员工团建活动方案推荐,让员工能更快地融入团队中」公司新员工团建活动方案推荐,让员工能更快地融入团队中
一、中小企业进行员工培训的顾虑和难点1.员工人数不多,培训成本高;2.培训预算不充足,不愿支付过高培训费;3.很少配有专职培训师,新人培训一般由各部门负责人或本部门老员工负责。公开课+高性价比+大咖讲师二、4R4P学院增值服务(签订会员协议即可享受)1.观察记录学员培训期间的表现和状态,形成人才培训成长档案,帮助企业了解员工的心理和行为动态,适当地给予有针对性的用人和管理建议;2.可辅导企业更好地进行内部新员工培训,将新员工培训的作用发挥到最大;3.第一次与4R4P学院合作的企业,老员工也可参加新员工培训,作为公司内职场责任情商的普及培训,培训内容增加如何与新员工相处的模块;4.愿意提供培训教...